İşveren ve işçi ilişkilerinin hukuki bir platformda düzenlenmesi alanını inceleyen dal iş ve sosyal güvenlik hukuku olmaktadır. Bu konuyu daha kısa şekilde açıklamak gerekir ise; yasa, işe alım ve devamı süresince belirli kural ve uygulanmaların sağlanması için kontrollerinin değişen günümüz dünyasında yaşanılan gelişmelerin göz önüne alınarak yenilenmesini içermektedir.